‘Ik heb een hele fijne baan hoor maar ik wil zo graag weer met passie werken en voldaan de werkweek afsluiten’.

En zo was de keuze gemaakt, zonder dat we Loes live gezien hadden, want ook sollicitatiegesprekken verlopen tegenwoordig via Teams. Natuurlijk is de keuze in eerste instantie gebaseerd op haar ‘papieren’, maar deze opmerking gaf voor mij echt de doorslag. Het was gewoon een onderbuikgevoel, voor ons allemaal, en unaniem verkozen dus. Díe past in ons team en gaat een waardevolle bijdrage leveren aan de redactie van Modulair! Zo… etiket geplakt! Arjan Bos doet overigens onderzoek naar stigmatisering. We hebben een sterke neiging te oordelen over anderen. En van veel denkbeelden zijn we ons niet eens bewust, we handelen ernaar alsof het normaal is. Maar ja wat is normaal? Op een communicatieafdeling als de onze vinden we al heel lang alles normaal. Geen enkele student is hetzelfde, iedereen heeft andere drijfveren en bewandelt andere paden. Maar allemaal met één gezamenlijk doel: verandering teweeg brengen. Heleen Hörrman bijvoorbeeld is persvoorlichter en communicatieadviseur bij de Kiesraad en al jaren gefascineerd door architectuur, stedenbouw, kunst en filosofie. Ooit gestart met de studie cultuurwetenschappen en drie jaar geleden pakte ze draad na 30 jaar weer op! Echt een kanjer dus wat mij betreft die naar eigen zeggen ‘studeert voor de lol’.